CAPITAL SERVICE S.A. znajduje się w gronie około 350 pracodawców dostrzegających potrzebę dbania o pozytywne wrażenia kandydatów w procesach rekrutacji. Zrzeszenie wokół „Koalicji na Rzecz Przyjaznej Rekrutacji” zapewnia kandydatom jasny i profesjonalny proces rekrutacyjny.
Poznaj zasady rekrutacji
do naszej firmy
SELEKCJA APLIKACJI
Podczas tego etapu analizujemy nadesłane CV celem wyłonienia kandydatów najbliższych naszym oczekiwaniom. Dlatego polecamy uważnie zapoznać się z naszymi oczekiwaniami zamieszczonymi w ogłoszeniu o pracę i wyróżnić w swoim życiorysie te rzeczy, które uważacie za najistotniejsze. Proszę pamiętać, że kontaktować się będziemy tylko z wybranymi osobami. Wszystkim kandydatom gwarantujemy dyskrecję i zachowanie poufności na każdym z etapów rekrutacji.
KONTAKT TELEFONICZNY
Pierwszy kontakt ze strony firmy jest telefon od rekrutera lub menadżera do najlepszych kandydatów wyłonionych na etapie selekcji. Potwierdzamy Twoją dalszą chęć udziału w rekrutacji, dopytujemy o istotne kwestie oraz ustalamy dogodny termin spotkania osobistego lub online. Podczas rozmowy masz okazję otrzymać odpowiedź na nurtujące Cię pytania.
SPOTKANIE REKRUTACYJNE
Najlepsi kandydaci zostają zaproszeni na spotkanie rekrutacyjne. W zależności od specyfiki stanowiska spotkanie może mieć formę indywidualnej rozmowy z rekruterem i menadżerem lub formę grupową. W kolejnym etapie rekrutacji mogą pojawić się testy, zadania indywidualne lub grupowe do wykonania.
DECYZJA I INFORMACJA ZWROTNA
Maksymalnie w ciągu 14 dni od spotkania przekazujemy informację zwrotną kandydatom. Może zdarzyć się jednak, że proces rekrutacji przedłuża się z niezależnych od nas przyczyn. Pamiętaj, że czasem zdarza się tak, że e-maile zwyczajnie nie docierają. Jeśli nie otrzymałeś odpowiedzi, choć termin 14 dni już upłynął – śmiało kontaktuj się z osobą, która prowadziła rekrutację.
WITAMY W CAPITAL SERVICE S.A.! SZKOLENIE PREADAPTACYJNE
Wybrany kandydat, po zaakceptowaniu naszej propozycji pracy, zapraszany jest na kilkudniowe szkolenie dostosowane do konkretnego stanowiska. Po jego ukończeniu odbywa się szkolenie wdrożeniowe na stanowisku pracy.
Oferty pracy
Jeśli jesteś zainteresowany/na pracą w Capital Service S.A. a obecnie nie publikujemy ofert pracy na stanowisko odpowiadające Twoim kwalifikacjom lub oczekiwaniom, możesz skorzystać z „Aplikacji Spontanicznej”. Twoja kandydatura zostanie rozważona w przypadku pojawienia się ofert pracy, w których nasze wymagania będą zbieżne z Twoimi kwalifikacjami. Zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi osobami.
Staż w Capital Service
Co roku otwieramy się na osoby zainteresowane nauką i zdobyciem doświadczenia. Oferujemy staże, które rozwiną Cię na wielu polach ścieżki zawodowej.
- Lubisz wyzwania?
- Nie boisz się nowej wiedzy?
- Chętnie poznajesz nowych ludzi?
- Potrafisz zarażać innych swoim zaangażowaniem?
Świetnie! Czekamy właśnie na Ciebie!
Niezależnie od tego w jakim dziale chciałbyś stawiać pierwsze kroki – damy Ci sposobność do podejmowania wyzwań biznesowych, stawiania czoła realnym problemom w codziennej pracy! Będziemy uważnie słuchać Twoich opinii oraz zapraszać Cię do udziału w różnych projektach. Dynamiczne środowisko w jakim pracujemy – nie pozwoli Ci się nudzić. Każdy dzień będzie pełen nowych wyzwań.
Doświadczeni pracownicy dopilnują tego byś nie czuł się zagubiony niczym Robinson Crusoe, kiedy znalazł się
na bezludnej wyspie. Twój przełożony zadba, o to abyś mógł zdobywać doświadczenie i wiedzę od innych członków zespołu. Krok po kroku wprowadzimy Cię w świat biznesu i finansów.
Jeśli masz jeszcze jakieś rozterki – zapoznaj się z opiniami naszych stażystów i praktykantów. Jeśli już jesteś pewien,
że swoje pierwsze kroki chcesz stawiać właśnie u nas – zapraszamy do pozostawienia swojego CV!
Historie naszych stażystów
Agnieszka ModzelewskaStarszy Doradca Klienta
Takie szkolenia
realizowaliśmy
